ITA 2564 สำนักงานสาธารณสุขอ.แม่ระมาด

-ขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์หน่วยงาน

-ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่ระมาดเรื่องแนวทางปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมฯ

EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความลงนามและปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่

1.2 คำสั่ง

1.3 กรอบแนวทาง

1.4 รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน

1.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

EB 2 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

2.1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน

2.1.2 นโยบายผู้บริหาร สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่ระมาด

2.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่ระมาด

2.1.4 บทบาทหน้าที่สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่ระมาด

2.1.5 กฏกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวงฯ

2.1.5 มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐ

2.1.5 พระราชบัญญัติสุขภาพจิต พ.ศ.2551

2.1.6 ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร สสอ.แม่ระมาด

2.1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ สสอ.ประชุมคัดกรอง covid19

2.1.6 สสอ.แม่ระมาด ร่วมพิธีเปิดรณรงค์ อสม. เคาะประตูบ้านต้านภัยโควิด-19

2.1.7 ที่ตั้งสสอ.แม่ระมาด (1)

2.1.7 ที่ตั้งสสอ.แม่ระมาด (2)

2.1.7 ที่ตั้งสสอ.แม่ระมาด (3)

2.1.7 ที่ตั้งสสอ.แม่ระมาด (4)

2.1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

2.1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น แบบกรอกข้อมูล

2.1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

2.1.10 ยุทธศาสตร์ชาติ2561-2580

2.1.10 สรุป KPI ตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี

2.1.11 พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562

2.1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนพ.ศ.2562

2.1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

2.1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม

2.1.15 จรรยาบรรกระทรวงสาธารณสุข(MOPH Code of Conduct)

2.2 นโยบายและยุทธศาสตร์หน่วยงาน

2.3 แผนปฏิบัติการประจำปี

2.3 แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564 (1)

2.3 แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ2564 (2)

2.3 แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564 (3)

2.5 กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน

2.6 คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์

2.8 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน (1)

2.8 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน (2)

2.8 รายงานผลการกำกับติดตามแผนการป้องกัน ปราบปรามทุจริ ต

2.8 รายงานสรุปผลรอบ 3 เดือน ไม่มีเรื่องร้องเรียน

2.9.2 แผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2564 (1)

2.9.2 แผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2564 (2)

2.9.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัาง(1)

2.9.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัาง(2)

2.9.3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัาง(3)

2.9.4 ประกาศ สนง.ปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560

2.10 คู่มือมาตรฐานการดำเนินงานตามภารกิจหลัก

2.11 คู่มือระบบป้องกันตรวจสอบ เพื่อป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจหลัก

2.1.14 อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรม

EB 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2563

3.1 บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารทราบ

3.2 รายงานการวิเคาระห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2563

3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

EB 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี 2564

4.1.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาวัสดุ
4.1.3 ไตรมาสที่ 3 หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อการส่งเสริมความโปร่งใส ในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 25 64
-ปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง วงเงินสูงสุด การขออนุมัติจัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว เดือน เมษายน 2564
-แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้าง
4.1. 3 ขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์ ไตรมาส 4
4.1.3 แบบบันทึกข้อความการจัดซื้อจัดจ้างผ่านระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็คโทรนิคส์ (e-GP) ไตรมาส 4

4.1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

4.3.1 แนวทางการปฎิบัติจัดซื้อจัดจ้าง

4.3.1 ขออนุญาตเผยแพร่

4.3.2 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่ายปีงบประมาณ 2564 ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน - มิถุนายน 2564

EB 5

หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ 2564

5.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน

5.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ห น่วยงาน

ขออนุญาตเผยแพร่แยยสรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส 2

รายงานผลแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบสขร.1) เดือน มกราคม 2564

รายงานผลแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบสขร.1) เดือนกุมภาพันธ์ 2564

รายงานผลแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบสขร.1) เดือน มีนาคม 2564

5.3.1 บันทึกขออนุญาตนำเผยแพร่บนเวปไซต์หน่วยงาน

5.3.1 ขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาสที่ 4

5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน 2564

5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนพฤษภาคม 2564

5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนมิถุนายน 2564
5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนกรกฎาคม 2564
5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนสิงหาคม 2564
5.3.2 แบบสรุปการจัดหาพัสดุในแต่ละเดือนตามแบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 เดือนกันยายน 2564

EB 6

ผู้บริหารแสดงนโยบาลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

6.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และขออนุญาตนำเอกสารเผยแพร่ฯ

6.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารงานบุคคล

6.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ

7.1 บันทึกลงนามคำสั่งหรือประกาศแนวทางปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นเพื่อพัฒนาปรับปรุงตนเองฯ

7.2 ประกาศแนวทางการปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นเพื่อพัฒนาปรับปรุงตนเองฯ

7.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ต่ำ

7.3 กรอบแนวทางการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ทีมีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ

7.3.2 หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณหรือให้โทษต่อผู้ปฏิบัติงาน

7.4 หลักฐานการประชุมชี้แจง รายงานประชุมประชุมประจำเดือน ก.พ.2564

7.5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ2564

7.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานฯ

8.1 รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ

8.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการฯ

8.2 สำเนาประกาศรายงานการประเมินผลการปฎิบัติราชการฯ

8.2 หนังเวียนประกาศผลการปฏิบัติราชการ

8.3 หลักฐานการประกาศฯ

8.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

8.4ประกาศฯระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ปี 2564

8 ไตรมาส3 ขออนุมัติประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการแฏิบัติราขชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก

8 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

EB 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาจริยธรรมฯ

9.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการจัดโครงการเสริมสร้างจริยธรรมและป้องกันการทุจริต

9.1.2 โครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและป้องกันการทุจริต

9.2 รายชื่อผู้เข้าอบรม

9.3 รายงานผลการจัดทำโครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม

9.4แบบรายงานสรุปผลการอบรมการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม

9.5 ภาพกิจกรรม

9.5 ภาพกิจกรรมการดำเนินงาน

9.5 ภาพกิจกรรม

9.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

10.1 กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน

10.2 คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุข์ สสอ.แม่ระมาด

10.3 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

10.3.2 รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
10.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

EB 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

11.1 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินการและติดตามเรื่องร้องเรียน

11.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
11.2.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน

11.3 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
11.3.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
11.4 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

11.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลเว็บไซต์
11.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของหน่วยงาน

-ขอเชิญประชุมเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสและป้องกันการทุจริต

-การปรับปรุงขั้นตอนการบริหารหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น

-แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์หน่วยงานเรื่องการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส

-แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์หน่วยงาน

-ประกาศเรื่องจัดตั้งกลุ่มเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสและป้องกันการทุจริต

-รายงานการประชุมเจ้าหน้าที่และกลุ่มเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส

-ขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์
12.4 รายงานติดตามประเมินผลโครงการ
12.5 ภาพกิจกรรม 1
12.5 ภาพกิจกรรม 2

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

13.1ประกาศมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

13.2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบน

13.2. 2 ประกาศการป้องกันการรับสินบนการเบิกจ่าย

13.2.3มาตรการป้องกันการรับสินบนในการจัดซื้อจัดจ้าง

13.2.4ประกาศมาตรการประเด็นการรับเงินบริจาค

13.2.5 บันทึกข้อความการดำเนินการตามมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัย

13.2.5ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไข

13.2.6ประกาศมาตรการการรับส่วนของแถมพิเศษ

13.2.7ประกาศมาตรการการจัดสวัสดิการภายใน

13.3 บันทึกข้อความการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกรัทำผิดวินัย

13.3.1 บันทึกข้อความกรอบแนวทางป้องกันการรับสินบนและมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

13.4 บันทึกข้อความรายงานผลดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันการรับสินบน

13.4รายงานผลป้องกันการรับสินบน

13.5.1 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

13.5.2แบบฟอร์มการขอเผยแพร่จ้อมูลผ่านเว็บไซต์

13.12 ขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์

EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

-แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์หน่วยงาน

-ขออนุมัติลงนามข้อสั่งการแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-หนังสือแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-หนังสือส่งแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-ผังกระบวนการการยืมพัสดุฯ

-ใบยืมพัสดุฯ

EB 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

-แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์หน่วยงาน

-ขออนุมัติลงนามข้อสั่งการแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-หนังสือแจ้งเวียนการส่งแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ

-ผังกระบวนการยืมพัสดุฯ

-ใบยืมพัสดุฯ

EB 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

16.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริต

16.2 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด

16.4ประกาศเจตจำนง

16.4 ประกาศเจตจำนงสุจริต ในวันประชุมประจำเดือน

16.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบรามทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ

17.1 บันทึกข้อความขอความเห็นชอบอนุมัติลงนามในแผนป้องกันการปราบปรามทุจริต

17.2.1 แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต

17.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการชมรมจริยธรรม

17.3.2แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

17.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ประจำปี

18.1.1 รายงานผลการกำกับติดตามแผนการป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ
18.1.1รายงานผลการกำกับติดตามแผนการป้องกัน

18.1.2 บันทึกข้อความรายงานการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต
18.1.2 บันทึกข้อความรายงานการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน

18.1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
18.1.3ไตรมาส4แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์

18.2.1.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
18.2.1.1แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ

18.2.1.2 แบบติตตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
18.2.1.2แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม

18.2.2 รายงานการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
18.2.2ไตรมาส4บันทึกข้อความรายงานการกำกับติดตามและรายงานผล

18.2.3 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
18.2.3ไตรมาส4แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

19.1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคาระห์ความเสี่ยง

19.2 รายงานการประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและการวิเคาระห์ความเสี่ยง

19.3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านผลประโยชน์ทับซ้อน

19.4 บันทึกข้อความรายงานวิเคราะห์ความเสี่ยง

19.5 แบบฟอร์มการจอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนฯ

20.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

20.1.2 ประกาศการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

20.2 คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

20.3 บันทึกข้อความให้บุคลากรปฏิบัติงานตามปฏิบัติงานตามประกาศและคู่มือแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

20.4 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินการ

20.4รายงานสรุปผลการดำเนินการกำกับติดตาม

20.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

20.5ไตรมาส3แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

21.1.1 ขออนุมัติจัดการประชุมแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

21.1.2 ขอเชิญร่วมประชุมแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

21.2 โครงการอบรมให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

21.4 รายงานผลการจัดทำโครงการอบรมให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

21.5 ภาพกิจกรรม

21.5 ภาพกิจกรรมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน

21.6 ขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์ (1)

21.6 ขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์ (2)

EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"

22.1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการจิตอาสาพอเพียงต้านทุจริต (STRONG)

22.1.2 ขออนุมัติจัดโครงการจิตอาสาพอเพียงด้านทุจริต (STRONG)

22.1.3 โครงการจิตอาสาพอเพียงด้านทุจริต (STRONG)

22.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการชมรม strong

22.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานการจัดตั้งชมรม

22.4 รายงานการประชุม ชมรม strong

22.5 การดำเนินกิจกรรมชมรมstrongโครงการจิตอาสาพอเพียงต้านทุจริต (STRONG)

22.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG..."

23.1 คำสั่งการแต่งตั้งคณะกรรมการชมรม strong

23.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 24หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานฯ

24.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ

24.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแกเไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ

24.3 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ

24.4 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์
24.5.1แบบรายงานผลการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหา
24.5.2แบบรายงานผลการปฏิบัติตามมาตรการป้องกัน

24.6 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

24.6ไตรมาส4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซค์

ITA สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่ระมหวัดตาก www.สสอแม่ระมาด.com